工作太拘僅,跟同事有隔閡,和同事很難相處愉快,感覺講話太有禮貌,反而會讓人覺得有意要保持距離,所以相處起來不太高興,請問要如何改善此問題








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我常講一句話「同事間沒有真朋友」,因為同事間存在利益關係。我有個朋友在銀行工作,他跟我提起在他當部門經理時,行長對他挺好的,可是等到他被提升為行長助理以後,行長對他的態度就變了,開始處處刁難他。我問他原因,這個朋友說行長覺得他開始威脅到自己的位置了。這種現象在公司(政府部門)中很普遍吧?你和你的同事本來都是普通職員,你們倆關係挺好的,彼此認為是好朋友,但是如果其中有一個人被提升為部門經理,那麼你們倆的關係立刻就會發生變化,彼此的稱謂會從「你」變成「您」,你們倆之間的「好朋友」關係可能會變成「普通朋友」,甚至是「很一般的朋友」了。因為你們現在是上下級關係,而上下級之間需要起碼的尊重,你們倆之間一定會有「隔閡」。

  我提醒你在處理同事關系時要注意以下幾點:

  ·不要和同事走得太近,比如在週末時兩家經常聚會就不太好。

  ·不要跟同事什麼話都說,特別不要跟同事說上司的壞話,因為這種話不知道什麼時候就會傳到上司的耳朵裡。

  ·給上司拍馬屁是必要的,該說奉承話的時候就要說。

  ·給上司送禮是必要的。誰給上司送過禮,他可能記不住;誰沒給他送禮,他可記得住。

  ·儘量不要得罪人,不求人人說你好,但求沒人說你壞。

  你要記住:同事間沒有真正的友誼,但是如果你們不再是同事了,你們倒是可以成為朋友的。 

我是人事部阿福希望以上經驗能幫得上妳
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